Celem kursu jest kompleksowe przygotowanie uczestników do pełnienia roli osoby superwizującej w obszarze pracy z grupami i zespołami:

1. Zapewnienie uczestnikom kompleksowej wiedzy i praktycznych umiejętności niezbędnych do efektywnego prowadzenia superwizji pracy grupowej i zespołowej.
2. Nauczanie technik i narzędzi do rozpoznawania i diagnozowania dynamik wewnątrzgrupowych i zespołowych, wspieranie trenerów, coachów i liderów w tworzeniu bezpiecznego i efektywnego środowiska zmiany.
3. Umożliwienie uczestnikom praktycznego zastosowania superwizji poprzez prowadzenie sesji superwizorskich, zarówno grupowych, jak i indywidualnych.
4. Zapoznanie uczestników z różnorodnymi modelami superwizji oraz systemami akredytacji superwizorskiej (ICF, EMCC, IC).
5. Szkolenie w zakresie technik prowadzenia rozmów rozwojowych z menedżerami, scrum masterami i liderami projektów w celu wspierania ich w rozwoju osobistym oraz doskonaleniu prowadzenia zespołów.
6. Nauka radzenia sobie z dysfunkcjami zespołowymi, oporem w superwizji oraz wprowadzanie kultury uczenia się w organizacjach.
7. Kształtowanie postaw etycznych oraz świadomości zasad BHP w pracy superwizora, z uwzględnieniem podejścia opartego na traumie (trauma-informed supervision).