Skorzystaj z prostej wskazówki.

Każdy coach zapewne zna narzędzie, które nazywa się Piramidą Diltsa. Piramida Diltsa jest narzędziem, które możemy wykorzystywać w różnych kontekstach pracy coacha i trenera zmiany – podcas definiowania celów na proces i sesję coachingową, w trakcie przyglądania się rezczywistości klienta, czy jako narzędzie oceny róznych dostępnych opcji.

✅ Kiedy klient mówi Ci, nad czym chce pracować, rozpoznaj, którego z poziomów Piramidy Diltsa ten temat przede wszystkim dotyczy.

Czy to jest o jego środowisku, zachowaniach, umiejetnościach, przekonaniach i wartościach, tożsamości i misji, czy o wizji, duchowości lub powołaniu?

✅ Kiedy rozpoznasz dominujący poziom, zadbaj, aby w trakcie wspólnej pracy podczas sesji, zapytać swojego klienta jeszcze o dwa inne poziomy.

Możesz pytać wprost.

O jakich to jest Twoich umiejętnościach? (umiejetności)
Jakich wartości tutaj dotykamy? (wartości)
To bycia kim ta sytuacja Cię zaprasza? (tożsamość)

Dzięki temu jest wysoce prawdopodobne, że sesja przyniesie nowe wglądy.

About the Author admin

  • {"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

    Free!

    Book [Your Subject] Class!

    Your first class is 100% free. Click the button below to get started!

    >